Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Wellness Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Wellness menedzsert keresünk, aki felelős lesz a vállalati egészségmegőrző és wellness programok tervezéséért, megvalósításáért és folyamatos fejlesztéséért. A pozíció célja, hogy elősegítse a munkavállalók testi-lelki jóllétét, növelje a munkahelyi elégedettséget és csökkentse a hiányzások számát. A wellness menedzser szorosan együttműködik a HR osztállyal, külső szolgáltatókkal és egészségügyi szakemberekkel annak érdekében, hogy a programok megfeleljenek a szervezet igényeinek és a legújabb egészségügyi trendeknek.
A feladatkör része a különféle egészségügyi szűrések, fitneszprogramok, stresszkezelő tréningek, táplálkozási tanácsadások és egyéb egészségfejlesztő kezdeményezések szervezése. A wellness menedzsernek képesnek kell lennie arra, hogy adatokat gyűjtsön és elemezzen a programok hatékonyságának mérésére, valamint javaslatokat tegyen a fejlesztésekre. Emellett fontos szerepet játszik a munkavállalók motiválásában és a részvétel ösztönzésében.
A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és szervezőkészséggel rendelkezik, képes több projektet párhuzamosan kezelni, és szenvedéllyel viseltetik az egészséges életmód iránt. Előnyt jelent, ha van tapasztalata egészségügyi, HR vagy wellness területen, illetve ha ismeri a munkahelyi egészségfejlesztés legjobb gyakorlatait.
Ez a pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik szeretnének pozitív hatást gyakorolni mások életére, és hozzájárulni egy egészségesebb, produktívabb munkahelyi környezet kialakításához.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Wellness programok tervezése és megvalósítása
- Egészségügyi szűrések és események szervezése
- Kapcsolattartás külső szolgáltatókkal és szakemberekkel
- Részvételi arányok és hatékonyság mérése
- Munkavállalók motiválása és bevonása
- Költségvetés kezelése és erőforrások optimalizálása
- Egészségügyi trendek nyomon követése
- Belső kommunikációs kampányok lebonyolítása
- Visszajelzések gyűjtése és elemzése
- Együttműködés a HR és vezetőség tagjaival
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség egészségügy, HR vagy kapcsolódó területen
- Legalább 2-3 év releváns tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és szervezőkészség
- Projektmenedzsment tapasztalat
- Empatikus hozzáállás és motiváló személyiség
- Jó problémamegoldó képesség
- Alapvető adatkezelési és elemzési ismeretek
- Rugalmasság és proaktív gondolkodás
- MS Office programok magabiztos használata
- Előny: wellness vagy egészségfejlesztési tanúsítvány
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van wellness programok szervezésében?
- Hogyan motiválná a munkavállalókat a részvételre?
- Milyen módszerekkel mérné a program hatékonyságát?
- Volt már tapasztalata költségvetés kezelésében?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
- Milyen egészségügyi trendeket tart fontosnak?
- Dolgozott már együtt HR csapattal?
- Milyen típusú eseményeket szervezett korábban?
- Hogyan biztosítaná a programok folyamatos fejlesztését?
- Miért érdekli ez a pozíció?
